
«Якщо хочеш в домі ладу, обирай жінок у владу!» – з таким слоганом Лілія Кісліцина, колишня журналістка, медійниця і директорка з маркетингу на підприємстві, перемогла на місцевих виборах 2015 року і стала депутаткою Краматорської міської ради. Лілія поставила собі за мету добитися відкриття у місті сучасного перинатального центру, адже після окупації Донецька в області не залишилося жодного спеціалізованого медзакладу для вагітних жінок та новонароджених немовлят.
Проте ініціативу Лілії депутати довго не підтримували, тож жінка згуртувала навколо себе громадських активістів, активісток, меценатів, які разом просували відкриття медзакладу. Врешті-решт за два роки обласний перинатальний центр було відкрито, а група активістів на чолі з Лілією заснувала громадську організацію «Смарта».
«Ми фактично почалися з конкретної справи, яку успішно довели до кінця, – розповідає пані Лілія, – і хотіли й надалі реалізовувати соціально значущі ініціативи».
Стартувати проєктно
У перші роки «Смарта» проводила тренінги «Уроки демократії» для громадських активістів, заходи з патріотичного виховання для молоді, але поступово зосередила фокус уваги на захисті прав жінок у медичній та економічній сферах.
«Якось ми переглянули статистику про розрив в оплаті праці чоловіків та жінок. І виявилося, що в нашому регіоні це 40%! Ми просто жахнулися – захотілося негайно виправляти ситуацію!» – каже Лілія. Тож коли у 2020 році побачили конкурс від Пакту в рамках проєкту «Жінки України», подали проєкт з адвокації прав жінок, які працюють або шукають роботу. І несподівано для себе – отримали грант! «Раніше ми реалізовували ініціативи за підтримки меценатів, а тут був перший грантовий проєкт! Але ми дуже старалися!» – говорить пані Лілія.
У підсумку більше сотні жінок пройшли тренінги із захисту своїх трудових прав, а на місцевому телебаченні та радіо було проведено масштабну просвітницьку кампанію «Знай свої права». Пакт підтримав і другий проєкт ГО, спрямований на подолання гендерної дискримінації у трудовому процесі, з акцентом на адвокаційну складову. В рамках проєкту організація провела десятки круглих столів і тренінгів з роботодавцями та представниками/представницями місцевої влади, підписала меморандуми про протидію дискримінації, а рекомендації щодо впровадження гендерної рівності у трудових відносинах було направлено не тільки органам місцевої влади, а й до відповідних комітетів Верховної Ради. «Так за підтримки Пакту ми не тільки запустили в хід проєктну діяльність, а ще й масштабували свій вплив як громадської організації», – підсумовує пані Лілія.

Пресконференція «Робочий простір без дискримінації» у рамках проєкту «Жінки України». 2021 рік
Зміцніти зсередини
«Ми були молодою організацією, і нам вкрай бракувало системних знань. Тому щойно з’явилася програма «Суперсила жіночих правозахисних організацій», «Смарта» була в перших лавах», – зазначає Лілія.
За словами пані Лілії, всі без винятку тренінги та семінари в рамках «Суперсили» виявилися дуже актуальними та корисними для організації. «Особливо ж хочу подякувати Пакту та координаторці нашого Східного хабу – Центру гендерної культури – Тетяні Чернецькій за високий рівень лекторок та тренерок, – додає Лілія. – Все було настільки чітко і зрозуміло, що можна було одразу переносити ці знання у практику!»

Тренінг з моніторингу та оцінки для представниць Східного кластера. Січень 2022 року
Під час «Суперсили» організація розробила свою першу політику – політику недискримінації, що відповідало загальній візії організації, а також кодекс честі та політику гендерно орієнтованих закупівель. Ба більше, команда ретельно підготувала стратегічний план розвитку організації. «Завдяки «Суперсилі» ми стали міцнішими, більш сталими, готовими до масштабних проєктів та нових викликів», – говорить пані Лілія.
Повернути ресурс
Найбільшим викликом стала повномасштабна війна. Попри розгубленість у перші дні, пані Лілія прийняла рішення релокувати організацію з прифронтового Краматорська до Львова. «Ось коли спрацювали наші зв’язки з жіночими ГО, які встановилися на «Суперсилі», – розповідає Лілія. – Завжди будемо вдячні Центру «Жіночі перспективи», Західному хабу проєкту «Жінки України» і пані Любові Максимович за допомогу в релокації нашої організації!»

Членкині «Смарти» після релокації до Львова. 2022 рік
Спершу членкині «Смарти», самі переселенки, допомагали у місцевому прихистку для жінок та дітей – ВПО. «Потім наш Східний хаб почав збирати нас на зустрічі онлайн, надавати психологічну підтримку, і ми якось так збадьорилися, опанували себе і зрозуміли, що треба системно працювати навіть в умовах війни». Вже у квітні 2022 року «Смарта» організувала проєкт із надання аптечок першої допомоги переселенцям. Як результат, 550 родин ВПО отримали аптечки у Львові, ще стільки само було передано у громади на Схід. Також організація налагодила постійне постачання гуманітарної допомоги у прифронтові громади Донецької області. «Я вважаю, що саме мережа «Суперсили» втримала нас на плаву і повернула ресурси рухатися далі», – каже пані Лілія.
Розбудувати мережу
Сьогодні зміцнена «Смарта» впроваджує кілька проєктів коштом всеукраїнських та міжнародних фондів, а лідерка організації Лілія Кісліцина активно представляє українських жінок на міжнародних жіночих форумах та конференціях.
2023 року «Смарта» як лідерка розпочала коаліційний проєкт від «Жінок України» разом із двома іншими організаціями – учасницями «Суперсили». Проєкт спрямований на локалізацію Національного плану дій 1325 (відповідно до Резолюції Ради Безпеки ООН «Жінки, мир, безпека») у п’яти громадах Донеччини. Один із проміжних результатів проєкту – це вже сформована мережа місцевих координаторок, які гуртують жінок у своїх громадах і проводять адвокацію серед органів місцевого самоврядування.
«Завдяки Пакту ми виросли в сильну організацію-лідерку, яка тепер сама може розбудовувати мережу жіночих організацій, – говорить пані Лілія. – І я радію, що колись ми вирішили співпрацювати саме з Пактом, адже це дуже мудра організація, яка дає жіночим організаціям силу, а значить, дивиться у майбутнє».
Цей матеріал створено за підтримки Уряду Канади у рамках проєкту «Жінки України: залучені, спроможні, незламні», що впроваджується організацією Пакт. Інформація, наведена в ній, не обов’язково відображає погляди Уряду Канади.